Test on-line: «La Jornada Laboral y El Salario».

, por  Cuadernalia 93046

Cuestionario para repasar los conceptos fundamentales de la unidad didáctica dedicada a la jornada laboral y su retribución".

Autor: JcS

Etapa: Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior.

Módulo Profesional: Formación y Orientación Laboral.

QUIZ-FOL
-1.- SEGÚN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, SALVO QUE POR CONVENIO COLECTIVO O EN SU DEFECTO, POR ACUERDO ENTRE LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES SE ESTABLEZCA UNA DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO A LO LARGO DEL AÑO, ÉSTA NO PODRÁ SER SUPERIOR A:





-2.- LOS MENORES DE 18 AÑOS NO PODRÁN REALIZAR UNA JORNADA LABORAL DIARIA SUPERIOR A:





-3.- EL PERIODO DE TIEMPO MÍNIMO DE DESCANSO DIARIO (FINALIZACIÓN DE UNA JORNADA Y COMIENZO DE LA SIGUIENTE) QUE ESTABLECE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ES DE:





-4.- CON CARÁCTER GENERAL, PARA LOS TRABAJADORES MAYORES DE 18 AÑOS, EL PERIODO DE TIEMPO MÍNIMO DE DESCANSO SEMANAL QUE ESTABLECE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ES DE:





-5.- CON CARÁCTER GENERAL, PARA LOS TRABAJADORES MENORES DE 18 AÑOS, EL PERIODO DE TIEMPO MÍNIMO DE DESCANSO SEMANAL QUE ESTABLECE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ES DE:





-6.- TIENE LA CONSIDERACIÓN DE JORNADA NOCTURNA LA QUE SE REALIZA:





-7.- TIENE LA CONSIDERACIÓN DE TRABAJADOR NOCTURNO AQUEL QUE DESEMPEÑA SU LABOR PROFESIONAL:





-8.- LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SON AQUELLAS QUE SE REALIZAN:





-9.- ¿PUEDE DESARROLLARSE DE FORMA ININTERRUMPIDA EN EL TIEMPO EL TRABAJO?





-10.- LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SE RETRIBUYEN:





-11.- EL TIEMPO QUE CADA DÍA, CADA SEMANA O CADA AÑO HA DE DEDICAR EL TRABAJADOR A LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SE LLAMA:





-12.- LOS PERMISOS QUE SE RECOGEN EN EL ARTÍCULO 37 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES:





-13.- EL TIEMPO DE PERMISO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 37 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN LOS CASOS DE NACIMIENTO DE UN HIJO ES DE:





-14.- ¿QUÉ SON LAS HORAS EXTRAORDINARIAS POR FUERZA MAYOR?





-15.- LAS JORNADAS QUE AFECTAN A DETERMINADOS SECTORES PRODUCTIVOS Y A ALGUNOS TIPOS DE TRABAJO QUE, EN CASO DE PROLONGAR LA JORNADA LABORAL POR ENCIMA DE CIERTOS LÍMITES PUDIERA VERSE AFECTADA LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES SE DENOMINAN:





-16.- LA FECHA DE LAS VACACIONES:





-17.- LA DURACIÓN MÍNIMA DE LAS VACACIONES ANUALES ES DE:





-18.- EL SALARIO ES:





-19.- INDICA LA AFIRMACIÓN CORRECTA:





-20.- ¿Cuál de los siguientes complementos salariales es consolidable?:





-21.- EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL:





-22.- UNA EMPRESA QUIERE QUE SUS TRABAJADORES NO DISFRUTEN DE LA FESTIVIDAD DE NAVIDAD, 25 DE DICIEMBRE, ALEGANDO QUE LA MAYORÍA DE SUS TRABAJADORES NO SON CATÓLICOS, EN ESTE SUPUESTO:





-23.- ¿QUÉ TIENE EN CUENTA EL GOBIERNO PARA FIJAR EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL?:





-24.- ¿QUÉ SON LOS DEVENGOS?:





-25.- EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL ES INEMBARGABLE:






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