Preguntas frecuentes y respuestas adecuadas entrevista de selección


Sábado 19 de abril de 2008
por  Cuadernalia
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Preguntas frecuentes y respuestas adecuadas en una entrevista de selección.

La entrevista de selección es una fase clave del proceso de selección. A través de una conversación formal, se intercambia información a fin de formar un juicio acerca des aspirante y su capacidad para ocupar el puesto al que opta. Si el candidato logra superar la entrevista se puede entender que ha superado el proceso de selección.

Los objetivos del candidato son:
- Demostrar que su perfil coincide con el requerido apra el puesto.
- Probar que está realmente interesado en el trabajo.
- Poner de manifiesto su madurez y capacidad para asumir responsabilidades.

Desde los primeros comentarios que hace el entrevistador al comienzo de la misma, el candidato está siendo sometido a un examen minucioso, por ese motivo conocer las preguntas frecuentes que se realizan en la entrevista de trabajo y las respuestas adecuadas es un factor clave para conseguir el puesto de trabajo al que se opta.

Autor: JcS

Etapa: Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior.

Módulo Profesional: Formación y Orientación Laboral.

Idiomas: Castellano.

Tipo: Gratuito

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