«Fraude al profesorado Andaluz»


Martes 20 de mayo de 2008
por  Cuadernalia
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Fuente: La Gaceta Educativa. Grupo La Tiza.
Sevilla, 19 de Mayo de 2008

La Consejería y los sindicatos Anpe, CCOO y UGT cierran el acuerdo de homologación salarial con 24 euros de subida mensual, frente a los 300 que se exigen en otras comunidades como Madrid

Colorín colorado, este cuento … Con una huelga general en la enseñanza convocada para el próximo miércoles 21 de Mayo, la Consejera de Educación, Teresa Jiménez, y los representantes de los sindicatos afines Anpe, CCOO y FETE-UGT, en la reunión mantenida el pasado jueves 15 de Mayo, cierran la prórroga del acuerdo de homologación del salario de los docentes andaluces con los del resto del Estado español, que expiró en Noviembre de 2007.

Este nuevo acuerdo retributivo para el profesorado, tan sólo supondrá una subida de menos de 400 euros al año, que al aplicar el descuento del IRPF y al dividir entre las 14 pagas anuales, tan solo supone un incremento salarial real de 23,71 euros; cantidad que se considera ridícula frente a los 300 euros de subida mensual que estos mismos sindicatos exigen en la Comunidad de Madrid con huelga incluida, el incremento de 175 euros mensuales y sin contraprestaciones que ya ha concedido la Administración educativa de la Comunidad de Murcia, o el acuerdo de aumento salarial de 200 euros y reducción de ratios y horarios que STEs (USTEA) y otros sindicatos han firmado con la Junta de Castilla la Mancha. ¿POR QUÉ EN ANDALUCÍA NO?

Además, FETE-UGT reconoce que los profesores no empezarán a notar los cambios en sus nóminas hasta finales de otoño, debido a los trámites que aún quedan por llevar a cabo (publicación en el BOJA, aprobación del nuevo acuerdo…).

Esta reunión celebrada a falta de menos de una semana de la huelga general del día 21 de Mayo, fue “triunfalmente” anunciada, según los cinco sindicatos de la Plataforma No al Incentivo, como medida de urgencia para desconvocar dicho evento. Lejos de conseguir ese efecto de calma entre los docentes andaluces, el nuevo acuerdo ha contribuido a reavivar más su crispación y sus dudas, pues parece confirmarse la sospecha de que el Plan de Incentivos para la mejora de los rendimientos escolares, perteneciente a la Ley de Calidad de la Enseñanza, sustituye para los próximos 4 años cualquier otro acuerdo retributivo que iguale el salario de los profesores andaluces con el del resto de los docentes españoles.

A día de hoy, están confirmadas las manifestaciones que tendrán lugar el 21 de Mayo frente a las respectivas Delegaciones de Educación de Almería, Córdoba, Jaén y Málaga, y el desplazamiento de numerosos autobuses desde diversos puntos de las provincias de Cádiz, Granada, Huelva y Sevilla para asistir a la manifestación masiva convocada ese mismo día en la capital andaluza.





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