(Badajoz) (19/09/2016) Maestro/a de Primaria en Centro Concertado «Ntra. Sra. de la Providencia»


Martes 20 de septiembre de 2016
por  Cuadernalia
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Datos del Centro:

  • Colegio Ntra. Sra.de la Providencia
  • Rafael Pulido,23
  • 06291 Montemolin
  • Tfn0.:924510201

Datos de la Oferta:

De acuerdo con lo establecido en el art. 60 de la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación y a lo establecido en la Ley Orgánica 9/1955, de 20 de noviembre, reguladora de la participación, la evaluación y gobierno de los centros docentes, y que se establecen para la provisión de plazas en este Centro, en concordancia con el Decreto 2/2001, de 9 de enero de la Consejería de Educación, Ciencia y Tecnología de la Junta de Extremadura, en cumplimiento con el Acuerdo de 14 de diciembre de 2006, suscrito entre la Consejería de Educación y las Organizaciones Patronales y Sindicales de la enseñanza concertada de la Comunidad Autónoma de Extremadura, renovado en los mismos términos hasta diciembre de 2009 y vigente en la actualidad, para el procedimiento de selección y contratación del profesorado en centros concertados y el V Convenio Colectivo vigente, el colegio concertado NUESTRA SEÑORA DE LA PROVIDENCIA hace pública la convocatoria siguiente:

OFERTA DOCENTE

  • Puesto: Maestro/a de Educación Primaria
  • Etapa educativa: Educación Primaria
  • Áreas a impartir: Educación Primaria
  • Tipo de Contrato: Temporal hasta 31 de Agosto de 2017
  • Jornada: Parcial. 10 horas lectivas semanales
  • Salario: Según Convenio Enseñanza Concertada.
  • Requisitos Exigidos:
    • Títulación requerida: Magisterio en Primaria o Grado equivalente
    • Otros Méritos a valorar: Otras titulaciones académicas. Cursos de especialización. Idiomas. Experiencia docente.

Contacto, Documentación, plazo, lugar de entrega.

Presentar el curriculum y la documentación justificativa de méritos en la secretaría del centro.

El plazo de presentación de solicitudes será hasta el día 26 de Septiembre de 2016

Nota: En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar.





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