(Badajoz) (09/04/2018) Oferta Maestro/a de Educación Infantil


Martes 10 de abril de 2018
por  Cuadernalia
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Datos del Centro:

  • Centro “Sagrada Familia”
  • Avenida Santa Marina 19,
  • 06005 Badajoz
  • Teléfono: 624 25 14 61
  • E-mail: sfba@colegiosfec.com

Datos de la Oferta:

De acuerdo con lo establecido en el art. 60 de la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación y a lo establecido en la Ley Orgánica 9/1955, de 20 de noviembre, reguladora de la participación, la evaluación y gobierno de los centros docentes, y que se establecen para la provisión de plazas en este Centro, en concordancia con el Decreto 2/2001, de 9 de enero de la Consejería de Educación, Ciencia y Tecnología de la Junta de Extremadura, en cumplimiento con el Acuerdo de 14 de diciembre de 2006, suscrito entre la Consejería de Educación y las Organizaciones Patronales y Sindicales de la enseñanza concertada de la Comunidad Autónoma de Extremadura, renovado en los mismos términos hasta diciembre de 2009 y vigente en la actualidad, para el procedimiento de selección y contratación del profesorado en centros concertados y el V Convenio Colectivo vigente, el colegio concertado “Sagrada Familia” hace pública la convocatoria siguiente:

  • Puesto: Maestro/a de Educación Infantil
  • Etapa educativa: Educación Infantil
  • Áreas a impartir: Educación Infantil
  • Tipo de Contrato: Temporal.
  • Jornada: Completa.25 horas semanales
  • Salario: Según Convenio Enseñanza Concertada.
  • Requisitos Exigidos:
    • Títulación requerida: Diplomatura en Magisterio, especialidad Educación Infantil o Grado equivalente.
    • Otras titulaciones: Consultar documento adjunto
    • Otros Méritos a valorar: Consultar documento adjunto
  • Contacto, Documentación, plazo, lugar de entrega.

Enviar curriculum a la dirección email: sfba@colegiosfec.com adjuntando expediente académico personal y la documentación acreditativa de méritos

El plazo de presentación de solicitudes será hasta el día 14 de Abril de 2018

Nota: En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar.





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