(Andalucía) Diversos sindicatos de docentes advierten que el nuevo sistema de Educación para gestionar las listas de interinos puede ser ilegal


Martes 24 de marzo de 2009
por  Cuadernalia
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Sindicatos como CCOO o USTEA han manifestado que la propuesta de la Consejería de Educación de colocación del profesorado interino mediante dos listas diferenciadas es un sistema perjudicial para todo el profesorado interino andaluz, y no sólo para el que llegue en el futuro al sistema, sino también para el que actualmente está trabajando en los centros públicos andaluces.

Según fuentes sindicales la sentencia del TSJA de la Sala Contencioso Administrativo de Málaga del año 2006 que afectó a Ceuta, dictamina que es ilegal la convivencia de listas distintas para acceder a un mismo puesto y fuerza sólo a que se trabaje con el criterio de nota de examen, sistema que por imperativo legal está ya instaurado en esta ciudad autónoma.”

Recordemos que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en relación al personal interino de Ceuta (sentencia número 1246 de 2006, de la Sala de lo Contencioso Administrativo de Málaga), tribunal que ante un recurso de este mismo tipo sería igualmente el que resolvería en Andalucía, indica en esta sentencia que “el trato dado a los opositores interinos y contratados en relación a los opositores en un turno libre de acceso a la función pública comporta una discriminación de estos últimos (…) Ello no le autoriza (a la Administración) a convertir ese tiempo de servicio en una título de legitimación exclusivo”. Esta sentencia, por tanto, impide que exista personal interino que con criterios distintos pueda acceder a un mismo puesto.





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