(25/08/2020) (Canarias) Apertura bolsa de interinos Maestros, Secundaria y FP

, por  Cuadernalia 862

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL, POR LA QUE SE REALIZA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA, POR EL TRÁMITE DE URGENCIA, PARA LA AMPLIACIÓN DE LISTAS DE EMPLEO DEL CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA, CUERPO DE PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL, Y CUERPO DE MAESTROS.

Las actuales circunstancias hacen previsible que, como medida para hacer frente al Covid 19, pueda hacerse necesario el nombramiento de docentes de refuerzo en los Centros, debiendo acreditar la capacitación docente específica a través de un procedimiento ágil que respete en todo caso los principios de igualdad, capacidad, mérito y publicidad. Ello, teniendo en cuenta los siguientes,

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero.- El procedimiento ordinario vigente para la constitución y funcionamiento de las listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en el ámbito docente se conforma con los aspirantes que, habiéndose presentado a las pruebas selectivas de la última convocatoria pública realizada, no hayan resultado seleccionados y hayan hecho constar expresamente su voluntad de inclusión en las listas.

Segundo.- Esta Dirección General de Personal de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias llevó a cabo el oportuno procedimiento de ampliación de listas derivado de los procesos selectivos habidos, además de la tramitación de diferentes procedimientos de ampliación de distintas listas de empleo docente deficitarias y/o agotadas.

Tercero.- La pandemia por la que atravesamos ha imposibilitado la realización de procedimientos selectivos, por lo que se plantea anticiparse al posible agotamiento de las listas, bien sea a causa del hipotético incremento de las plantillas por la potencial disminución de los ratios y/o de la posibilidad del aumento de bajas médicas del personal docente.

Cuarto.- El estudio preliminar efectuado, arroja que la posible insuficiencia de personal docente integrante de lista podría afectar a las especialidades detalladas en el Anexo II de las Bases que rigen la presente convocatoria.

Quinto.- Por las circunstancias expuestas, este Centro Directivo considera -«ad-cautelam», y con la finalidad de que en ningún momento se interrumpa el sistema público de enseñanza necesario recurrir a la habilitación normativa que permite a la Dirección General de Personal convocar procedimiento extraordinario y urgente de ampliación de listas de empleo, con el fin de poder garantizar ante cualquier circunstancia, la continuidad del servicio público hasta la constitución, por el procedimiento ordinario, de nuevas listas de empleo derivadas de los procesos selectivos que se desarrollen.

Sexto.- Concurren razones de excepcionalidad y urgencia como son el curso escolar que va a iniciar y la ineludible necesidad de garantizar la continuidad de la prestación de un servicio público que evite un perjuicio o quebranto en los procesos formativos y de aprendizaje del alumnado afectado, que obligan a esta Dirección General de Personal a articular, de forma inmediata y urgente, los mecanismos necesarios que permitan dotar a los Centros Educativos de Gestión Pública del personal docente que a consecuencia de las extraordinarias circunstancias de la pandemia por las que estamos atravesando, pueda ser demandado.

Séptimo.- Consecuentemente, se convoca procedimiento extraordinario y urgente de ampliación de listas de empleo, con el fin de poder garantizar en todo momento la continuidad del servicio público hasta la constitución, por el procedimiento ordinario, de nuevas listas de empleo derivadas de los procesos selectivos que se desarrollen. Todo ello, respetando los principios de igualdad, capacidad, mérito y publicidad.

Octavo.- Asimismo, las ya referidas razones de urgencia y necesidad a las que deseamos anticiparnos, aconsejan también establecer que, ante cualquier escenario que se pueda plantear y aun sin resolución que ponga fin al presente procedimiento, se pueda proceder al nombramiento de docentes que hayan presentado sus solicitudes de participación, mediando la oportuna ordenación provisional de los participantes -con arreglo a la nota media del expediente académico del título habilitante-, y la previa verificación del cumplimiento de los requisitos de titulación, formación pedagógica y didáctica y demás exigidos por la normativa. A los precedentes hechos, les resultan de aplicación los siguientes, FUNDAMENTOS JURÍDICOS

Primero.- El Decreto 74/2010, de 1 de julio, por el que se establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de administración general y docente no universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud regula, en su artículo 3 el procedimiento ordinario para la constitución de las listas, señalando a tal efecto que “se constituirán listas de empleo una vez finalizados los correspondientes procesos selectivos para el ingreso de funcionarios de carrera del mismo Cuerpo/escala/especialidad, quedando integradas por aquellos aspirantes que, habiéndose presentado a las pruebas selectivas de la última convocatoria publicada realizada, no hayan resultado seleccionados, y hayan hecho constar expresamente su voluntad de inclusión en las listas”.

Asimismo, su Disposición Adicional segunda establece: “En los supuestos de que no existieran listas de empleo, por no haberse convocado las respectivas pruebas selectivas para el ingreso de funcionarios de carrera o de personal estatutario, o, habiéndose convocado se hubiesen agotado y resulte necesario el nombramiento de personal interino, se realizarán convocatorias de pruebas selectivas exclusivamente para la constitución de listas de empleo. Dichas convocatorias específicas serán aprobadas por el órgano competente para aprobar las convocatorias de las citadas pruebas selectivas.

En el caso de que la convocatoria se realice por haberse agotado la lista vigente, los aspirantes que deriven de la convocatoria específica se incluirán en dicha la lista, ampliándose ésta, y ordenándose a partir del último aspirante de la misma. Esta ampliación no afectará al régimen de funcionamiento aplicable a la lista inicial.”

Segundo.- La Orden de 22 de mayo de 2011 de la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, determina el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de empleo para el nombramiento de personal docente interino en el ámbito educativo no universitario de la Comunidad Autónoma de Canarias. Concretamente, el artículo 7 de esta Orden regula las convocatorias específicas de pruebas selectivas para la constitución, por inexistencia, o ampliación, por agotamiento, de las listas de empleo.

Tercero.- La ya referida Orden de 22 de mayo de 2011, por la que se determina el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de empleo para el nombramiento de personal docente interino en el ámbito educativo no universitario de la Comunidad Autónoma de Canarias, en particular, su artículo 4.2 que establece los requisitos para la incorporación a las listas de empleo.

Cuarto.- La Orden de 5 de mayo de 2018, por la que se establecen las titulaciones académicas para la incorporación de efectivos en las listas de empleo para el desempeño en régimen de interinidad de puestos vacantes y para sustituciones de docentes no universitarios en la Comunidad Autónoma de Canarias.

Quinto.- La Orden de 21 de septiembre de 2016, que regula el reconocimiento de la acreditación de la competencia lingüística conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas en la Comunidad Autónoma de Canarias. Y resolución de 11 de abril 2018, que actualiza los títulos y certificados establecidos en el Anexo I de esta Orden.

Sexto.- La Ley Orgánica 2/2006, de 2 de mayo, de Educación.

Séptimo.- La Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia , y la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor .

Octavo.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas .

A la vista de la normativa reseñada en los apartados anteriores, y con la finalidad de poder disponer de forma inmediata y urgente de aspirantes a interinidad para la cobertura de puestos vacantes docentes no universitarios, se hace indispensable la presente convocatoria extraordinaria de ampliación de listas de empleo de determinadas especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional y Cuerpo de Maestros.

Por ello, visto el artículo 12 del Reglamento Orgánico de la Consejería de Educación y Universidades, aprobado por el Decreto 135/2016, de 10 de octubre, que regula las competencias generales y específicas de la Dirección General de Personal.

RESUELVO

Primero.- Aprobar las Bases de la convocatoria extraordinaria y específica para la ampliación de listas de empleo de determinadas especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional y Cuerpo de Maestros, para el nombramiento de personal docente interino en el ámbito educativo no universitario y que se contienen en el ANEXO I.

Segundo.- Aprobar asimismo los siguientes Anexos:

ANEXO II: Relación de especialidades convocadas

ANEXO III: Tabla de Conversión de nota media de escala 0-4 a escala 0-10

Tercero.- La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes podrá recurrir a la contratación, en régimen de interinidad, de los participantes del presente procedimiento (siempre que cumplan todos y cada uno de los requisitos de titulación y demás exigidos por la norma), tomando como orden de prelación para estos posibles nombramientos, los criterios de ordenación establecidos en la base octava. Este/a hipotético/a nombramiento o provisional ordenación, no otorgará derecho alguno al aspirante, quedando determinada su situación definitiva en el procedimiento por la resolución que ponga fin a este.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, en el plazo de un mes, recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal o recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo que corresponda, sin perjuicio de cualquier otro que pueda interponerse, dichos plazos comenzarán a contar a partir del día siguiente a la publicación de la presente Resolución. En el caso de presentarse recurso de reposición no podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que resuelva expresamente el de reposición o se produzca la desestimación presunta del mismo.

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ESPECIALIDADES OBJETO DE AMPLIACIÓN DE LISTA

  • (32) Inglés, Cuerpo de Maestros
  • (33) Francés, Cuerpo de Maestros
  • (39) Alemán, Cuerpo de Maestros
  • (201) Filosofía
  • (203) Latín
  • (204) Lengua Castellana y Literatura
  • (205) Geografía e Historia
  • (206) Matemáticas
  • (207) Física y Química
  • (208) Biología y Geología
  • (209) Dibujo
  • (210) Francés
  • (211) Inglés
  • (212) Alemán
  • (221) Música
  • (244) Educación Física
  • (300) Tecnología
  • (301) Economía
  • (308) Formación y Orientación Laboral
  • (363) Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos
  • (365) Sistemas Electrotécnicos y Automáticos
  • (368) Informática
  • (369) Procesos y Medios de Comunicación
  • (370) Procesos y Productos en Madera y Mueble
  • (375) Organización y Proyectos de Sistemas Energéticos
  • (377) Procesos Sanitarios
  • (450) Oficina de Proyectos de Fabricación Mecánica
  • (463) Mantenimiento de Vehículos
  • (468) Sistemas y Aplicaciones Informáticas
  • (472) Soldadura
  • (487) Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas

Más información, en los siguientes enlaces:

Consultas

Presentación de solicitudes de Secundaria y FP (del 24 de agosto al 4 de septiembre de 2020)

Presentación de solicitudes de Maestros (del 24 de agosto al 4 de septiembre de 2020)

Resolución Nº 2330 / 2020 por la que se realiza convocatoria extraordinaria para la ampliación de listas de empleo

Anexo II: Especialidades objeto de ampliación de lista

Anexo III: Tabla de conversión de nota media escala 0-4 a escala 0-10