(Andalucía) Recortes Retribuciones Profesorado según Decreto-Ley 1/2012

Lunes 25 de junio de 2012
por  Cuadernalia
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(Andalucía) Recortes Retribuciones Profesorado según Decreto-Ley 1/2012


Las retribuciones se reducen en una cuantía equivalente a la suma de las pagas adicionales de los meses de junio y diciembre, con todos los componentes que la integren (complemento específico, complemento por cargo y sexenios), excepto los correspondientes a los sexenios 1º y 2º en los cuerpos docentes del subgrupo A2 (Maestros, PTFP y Maestros de Taller de AAPPyD).

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(1) En centros de infantil y/o primaria sin desempeño de cargos.

(2) Cuerpo de secundaria y profesorado de EE.AA sin desempeño de cargos.

(3) Este recorte se aplica el presente año 2012 según (4) y (5).

(4) Esta cantidad resulta de prorratear en los meses de junio a diciembre una cantidad equivalente a la paga adicional de junio más el 1% de la paga adicional de diciembre. Este descuento se efectúa en los mismos conceptos retributivos que integren la paga adicional.

(5) Expresa la reducción que experimenta la paga adicional de la extra de diciembre que se queda en el 1 % de su valor (entre 5,6 € y 16,8 € según cuerpo, nº trienios, sexenios y cargos), exceptuando a los cuerpos del subgrupo A2 con sexenios, en cuyo caso tendrá el valor de los dos primeros sexenios que se tengan consolidados. Esta medida de dejar la paga adicional con el 1 % ha sido para evitar que desaparezca este concepto retributivo.

La decisión de que sigan formando parte los sexenios 1º y 2º de la paga adicional en los cuerpos del subgrupo A2 ha sido para reequilibrar el porcentaje de recortes entre estos y el resto de cuerpos.

● La extra de diciembre incluirá la paga extra propiamente dicha (sueldo + trienios + complemento de destino) y la paga adicional (1% de: complemento específico + sexenios + complemento por cargo. En el caso de maestros con sexenios, incluye el 1º y 2º sexenios).

● Los maestros en 1er ciclo de la ESO, el PTFP y Maestros de Taller de AAPP y D estarían en un porcentaje entre (1) y (2).

● Los catedráticos estarían levemente por debajo del cuerpo de secundaria.

● El recorte se va incrementando desde el salario con 0 trienios hasta el salario con 10 trienios y 5 sexenios, descendiendo levemente a partir del décimo primer trienio







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Martes 31 de julio de 2012  10h44, por  Lucía piña larraondo

Es de locos: trabajar más horas por menos dinero y en peores condiciones. ¡ Hasta cu´ando vamos a tragar? Luego hablarán de fracaso escolar. cuando deberían hablar de fracaso institucional

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